Google Workspace with Gemini Prompt Guide 研究筆記
核心 Prompt 框架:四大要素
Google 提出撰寫有效 prompt 的四大核心要素:
| 要素 | 說明 | 範例 |
|---|---|---|
| Persona(角色) | 指定 AI 扮演的角色 | ”You are a program manager in [industry]“ |
| Task(任務) | 明確的動詞/指令,最重要的部分 | ”Draft an executive summary email” |
| Context(背景) | 提供相關資訊與限制條件 | ”based on [details about relevant program docs]“ |
| Format(格式) | 指定輸出格式 | ”Limit to bullet points” |
不需要每次都用到全部四個要素,但至少包含一個「動詞/指令」作為 Task 是必須的。
六大快速上手技巧
- 使用自然語言 — 像跟真人對話一樣,用完整句子表達
- 具體且迭代 — 明確告訴 Gemini 要做什麼(summarize、write、change tone、create),同時使用 instructions(指導方向)和 constraints(限制邊界)
- 簡潔避免複雜 — 簡短但具體,避免術語
- 當作對話 — 如果結果不滿意,用 follow-up prompts 持續修正
- 使用自己的文件 — 透過
@file name引用 Google Drive 中的檔案,讓輸出更個人化 - 讓 Gemini 當你的 prompt 助手 — 使用 Gemini 建議的動作和 contextual prompts
進階 Prompt 技巧(Leveling Up)
| 技巧 | 說明 |
|---|---|
| Break it up | 多個相關任務拆成獨立 prompt |
| Give constraints | 加入字數限制、選項數量等具體限制 |
| Assign a role | 開頭指定角色以激發創造力,如 “You are the head of a creative department…” |
| Ask for feedback | 反向提問:“What questions do you have for me that would help you provide the best output?” |
| Consider tone | 依目標受眾調整語氣(formal / informal / technical / creative / casual) |
| Say it another way | 結果不理想就換個方式說,迭代修正 |
Gemini 工具生態系(可用的 AI 介面)
| 工具 | 用途 |
|---|---|
| Gemini App | 自由腦力激盪、Deep Research 深度研究、Canvas 協作空間、語音輸入 |
| Gemini in Gmail | 摘要信件、起草回覆、引用 Drive 檔案 |
| Gemini in Docs | Help me write、引用檔案生成內容、摘要文件 |
| Gemini in Sheets | 建立追蹤器、公式輔助、數據分析與圖表、=AI() 函數 |
| Gemini in Slides | 根據檔案生成簡報、AI 生成圖片 |
| Gemini in Meet | Take notes for me、即時摘要、會議紀錄 |
| Gemini in Drive | 跨檔案搜尋與摘要 |
| NotebookLM | 上傳多種檔案建立 notebook、Audio Overview podcast 風格摘要、Briefing doc |
| Google Vids | AI 影片製作、腳本規劃、AI 虛擬主播、Veo 生成影片片段 |
| Gems | 建立自訂 AI 角色(如 “Skeptical Tech Journalist”、“SEM Ad Copy Generator”) |
各角色 Prompt 模式整理
完整可複用 prompt 已拆分為獨立檔案,詳見 Gemini 可複用 Prompt 範本集。
以下為各角色概覽與高頻場景:
| 角色 | 高頻場景 | Prompt 範本 |
|---|---|---|
| 行政支援 | 議程規劃、信箱管理、差旅安排、會議準備 | admin.md |
| 溝通公關 | 新聞稿、媒體簡報、模擬面試、內部溝通 | communications.md |
| 客戶服務 | 客訴回覆、FAQ 引用、溝通標準化、回饋分析 | customer-service.md |
| 高階主管 | CEO/COO/CMO/CTO/CIO 場景、策略研究 | executives.md |
| 人力資源 | 招聘、面試、入職、員工調查、培訓 | hr.md |
| 行銷 | 品牌策略、SEM、社群媒體、內容行銷 | marketing.md |
| 專案管理 | UAT、會議紀錄、狀態更新、回顧、排程 | project-management.md |
| 業務銷售 | 客戶研究、簡報準備、關係維護、異議處理 | sales.md |
| 通用範本 | 跨角色通用模式、Gem 建立、跨工具工作流 | general.md |
關鍵原則
- AI 是助手,最終輸出由你負責 — 務必在使用前檢查正確性與準確性
- 你的資料是你的資料 — Workspace 中的內容不會用於訓練模型或廣告投放
- Prompting 是人人可學的技能 — 不需要是 prompt engineer 也能使用
- 迭代是常態 — 第一次就得到完美結果很少見,多試幾種方式是正常的
- 善用
@file引用 — 讓 AI 存取你自己的檔案是最強大的個人化手段